Links
Links - Bewerber-Tipps
1. Ein erster Schritt in Richtung der nächsten beruflichen Herausforderung ist initiiert – Sie finden eine interessante Stellenanzeige. Nun sind Sie gefordert, gehen Sie mit der richtigen Strategie und einer professionellen Bewerbung ins Rennen. Sie werden eine Vielzahl von Bewerber-Tipps im Internet finden, eine kleine Link-Auswahl haben wir hier für Sie zur Verfügung gestellt.
2. Ein weiterer Schritt auf Ihrer Karriereleiter steht bevor, Sie sind für ein erstes Interview eingeladen – Dabei verfolgen Sie eine klare Absicht, einen überzeugenden Eindruck zu erzielen. Nur mit einer professionellen Vorbereitung können Sie Ihre Stärken überzeugend darstellen (Ihre „PS auf die Straße“ bringen) und nur so zeigen Sie sich fit für die neue Stelle: vernünftig mit Ihrer Nervosität umzugehen, authentisch zu bleiben, bewusst Erfolgsmomente Ihres bisherigen Werdeganges ins Spiel zu bringen und souverän auf alle Fragen zu reagieren. Sie selbst sollten sich nach dem Gespräch ein gutes Zeugnis ausstellen können.
3. Jetzt noch ins finale Bewerbungsgespräch, bleiben Sie konzentriert und hoch fokussiert – Selbst wenn es voraussichtlich nur noch um die Unterschrift geht, können immer noch Überraschungen auf Sie warten. Oft ist im letzten Gespräch der Chef (m/w) Ihres möglichen Vorgesetzten zusätzlich in der Runde o.ä. . Auch der will von Ihnen überzeugt werden, d.h. hier stehen die Chancen wieder bei 50 zu 50. Bereiten Sie sich professionell vor und verfolgen Sie konsequent Ihren Weg, um auch als Sieger über die Ziellinie zu gehen. Versetzen Sie sich einfach in die natürliche Erwartungshaltung Ihres möglichen zukünftigen Arbeitgebers: „TOP-Führungspersönlichkeiten zeichnen sich über ihren Lebenslauf und durch ihren starken Willen zur neuen Position aus, zudem sind sie auf einem hohen Niveau erfahren, authentisch und sympathisch“.
Entscheidungen - „Es gibt nichts, was mit einer Chance vergleichbar wäre.“ (Henry Ford)
2. Ein weiterer Schritt auf Ihrer Karriereleiter steht bevor, Sie sind für ein erstes Interview eingeladen – Dabei verfolgen Sie eine klare Absicht, einen überzeugenden Eindruck zu erzielen. Nur mit einer professionellen Vorbereitung können Sie Ihre Stärken überzeugend darstellen (Ihre „PS auf die Straße“ bringen) und nur so zeigen Sie sich fit für die neue Stelle: vernünftig mit Ihrer Nervosität umzugehen, authentisch zu bleiben, bewusst Erfolgsmomente Ihres bisherigen Werdeganges ins Spiel zu bringen und souverän auf alle Fragen zu reagieren. Sie selbst sollten sich nach dem Gespräch ein gutes Zeugnis ausstellen können.
3. Jetzt noch ins finale Bewerbungsgespräch, bleiben Sie konzentriert und hoch fokussiert – Selbst wenn es voraussichtlich nur noch um die Unterschrift geht, können immer noch Überraschungen auf Sie warten. Oft ist im letzten Gespräch der Chef (m/w) Ihres möglichen Vorgesetzten zusätzlich in der Runde o.ä. . Auch der will von Ihnen überzeugt werden, d.h. hier stehen die Chancen wieder bei 50 zu 50. Bereiten Sie sich professionell vor und verfolgen Sie konsequent Ihren Weg, um auch als Sieger über die Ziellinie zu gehen. Versetzen Sie sich einfach in die natürliche Erwartungshaltung Ihres möglichen zukünftigen Arbeitgebers: „TOP-Führungspersönlichkeiten zeichnen sich über ihren Lebenslauf und durch ihren starken Willen zur neuen Position aus, zudem sind sie auf einem hohen Niveau erfahren, authentisch und sympathisch“.
Entscheidungen - „Es gibt nichts, was mit einer Chance vergleichbar wäre.“ (Henry Ford)