>>Grundsätze - Wir bringen Führungspositionen der Industrie & potentielle Persönlichkeiten erfolgreich zusammen

1. Als Personalberatung sind wir der Vertrauenspartner unserer Kunden. In einem umfangreichen Beratungsprozess verfolgt die Vakanz-Personalberatung die Zielsetzung, den Kunden bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften erfolgreich zu unterstützen und professionell zu beraten. Eine solche Zusammenarbeit kann nur dann erfolgreich sein, wenn sich beide Seiten gegenseitig Sorgfalt, Vertrauen und Offenheit sowie einen wechselseitigen Austausch von Informationen während des gesamten Projektverlaufs zusichern.

2. Die Vakanz-Personalberatung handelt dabei nach folgenden Regeln:

  • Wir übernehmen nur Mandate, die eine realistische Aussicht auf Erfolg haben
  • Wir werben keine Mitarbeiter von unseren Kunden ab
  • Wir übernehmen nur Mandate, wenn unsere Kapazitäten dies zulassen
  • Wir informieren den Kunden frühzeitig über suboptimale Kandidatenanforderungen in dessen Positionsprofil und zeigen einen erfolgsversprechenden veränderten Weg auf
  • Wir setzen eine gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und vor allem mit dem Fachbereich des Kunden voraus